据悉，2016月度地产开发商高级顾问顾问设计策划专业技术人员首期上岗考试及阅卷工作圆满结束。总部近20名人参加了本期考试。
上年报考由总部方法科研开发理事会会问题、判卷，方法部聚集试行及监场。报考主要内容区域宅基地颜值研究分析、业务定位功能方案策划、宅基地收储及批发商文件名称、供地监管税收政策等工程正规专业相关小知识，切实体系地绩效考评了企业员工的工程正规专业基础小知识基础理论相关小知识和具体事情工作态度。
截至阶段，各职业技艺工人管理凭借岗前绩效考核工人管理近600人，持证上岗业绩考核内容将有所作为总部种厂家和文化和措施长期性的程序执行。下每一步总部将加强各专业课程核验考生、新产品开发考生的业绩考核内容和公开选拔成效，为总部全方位匹配可不间断进步培育高道德素质高级人才队员。