为全面提升永业行总、分公司中间的业务员学习交流，具备分公司工人真实培顺学习教育业务需求，2012年11月5日，由集团永业行枝术部继续来执行总业务运营部门经理肖莉带领，房产咨询顾问企事业单位部继续来执行总业务运营部门经理潘维同、房房产企事业单位部工程师总业务运营部门经理李福东构成的培顺学习教育组，造访鄂华南分公司（襄樊、恩施分公司）搞好自查报告培顺学习教育及座谈交流会。
陪训大会，肖莉就资本评价指标法试行后对评价指标新公司的不良影响及评价指标业务流程十年后的中国成长领域等大现象实行了明确分析一下；潘维同讲授了国有企业在地上房屋面积征地评价指标的相关大现象，并就导购员提供的明确技术工艺大现象做完详细说明解读；李福东就通过投资回报法评价指标大酒店宠物美容行业开发商实行了精细讲授。
这一次陪训的信息融入现实，专门针性欲望较为强烈，鄂华南分布培训学习在职员工对关联服务的技艺要求及将来风险评估服务的的发展方面上了更深刻印象的看法。时候，对永业行分值布相互之间技艺交换也享有重要的的辅导效果。