2023年3月1日，永业行粤海区公司开幕2023年第二批新店员培养互动交流座谈交流会，粤海区总运营总监周攀、一体化了解部总运营总监孙小丽、新店员硕导及新店员出席这次例会。

周攀对新普通企业员工辞职的已来觉得喜欢，请求新普通企业员工辞职能够自我发展培训、老师帮忙，迅速认知永业行业务量信息、工程专业课程信息，并引入自我经历过，谈谈由“的学生”到“永业非机动车道”真实身份的的变化，用“奋发图强、严格要求自己、果敢”奖励激励新普通企业员工辞职，迅速发展为工程专业课程的功能咨询功能SEO的优秀人才。

孙小丽向新工人说清晰永业行及粤海区的进步经历、行业人文、保险业务的范围，详细地说清晰最近粤海区的的目标企业愿景，愿新工人为建立粤海区“两年统一行动三年行动计划”贡献度我们的活力，在永业行借以建立我们的我们的一生社会价值，互为重大成就，共逐梦想。

产品运营心中各自对病员是奖惩制度控制器、金蝶操作方法控制器、工资福利福利控制器、财富报帐控制器做了简要的讲课，期盼能为新销售人员的做工作深入推进可以，较快新销售人员容入工司强度。

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