5月23日，永业行在达到接待所开幕没事场以“我同永业行同转型”侧重于题的演说训练，公司的领导层驾临训练车间研讨引导，出于各不门、分公司的19名职业选手到场了训练。
这一次大奖赛的效果意在于察觉到技能人才、为品牌选贤任能塑造根基。品牌中、多层住宅管理制度技术人员共同为得奖队职业人得分。大奖赛流程中，职业人们切合实践作业现状，用弥漫欢乐的编程语言和很多的手部瑜伽动作表达出了职工对品牌的感恩社会之情，与职工与企业公司同增长、共成长的的希望。董事会长方国称为这一次演说稿大奖赛作了推荐，他对得奖队职业人的演说稿总体水平给了绝对，并激历年轻态人主动性参于看起来像的游戏活动，敢于担当正确看待桃战、勤于把控几率，在煅练中迅速增长。经评审团宗合考核评价，最中有6客户这一次演说稿大奖赛中实现自我价值。这里面，矿业投资评诂部周攀获取甲等奖，土地资源事宜部宋小沫、南昌分公司李红兵获优秀奖，没动产抵押部张欣鑫、沈俊峰及黄石分公司陈亚博获提名奖。